Sybille Weinschenk

Wenn ein Azubi seinen Ausbildungsberuf wechseln will, unterstützt Daimler Truck ihn dabei. Der jährliche Entwicklungsworkshop für rund 90 Azubis verfolgt dasselbe Ziel: den Azubis helfen, ihren Weg zu finden.

Die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ will auch 2026 wissen: Wie sehen Azubis und dual Studierende ihre Ausbildung? Wie gestalten Betriebe und Ausbildende sie? Jetzt mitmachen, die Online-Umfrage läuft noch bis Ende März.

Ein halber Punkt fehlte ihm 2021 zum Gewinn der sächsischen Meisterschaft der Kfz-Mechatroniker. Aus der Traum von der Wettkampfkarriere. Doch dann fiel jemand aus und Stefan Mißbach war wieder im Rennen.

Die Deutsche Messe nimmt die PS Days aus dem Programm. Stark gestiegene Kosten für Sicherheitsmaßnahmen machen das Event unwirtschaftlich.

Neun Kunzmann-Auszubildende haben höchste Auszeichnungen gewonnen. Katharina Sebesta holte unter anderem den Vize-Landesmeistertitel für Bayern.

Bei Stiglmayr werben die eigenen Azubis um Nachwuchs – auf Messen, in Schulen und auf Social Media. Das Konzept geht auf. Die Pfaffenhofener Autohausgruppe hat jetzt mehr Ausbildungsanfragen als freie Stellen.

Das Deutsche Kfz-Gewerbe hat zwei neue Bundessieger: Kfz-Mechatroniker Hannes Wirsing aus Bayern und Automobilkaufmann Mark Guttek aus Baden-Württemberg. Beide konnten sich am 14. November im Bildungszentrum der HWK Koblenz beim Finale der Deutschen Meisterschaft im Handwerk erfolgreich durchsetzen.

Die IHK Offenbach am Main zeichnet das Autohaus Göbel aus Neu-Isenburg als „Top-Ausbildungsbetrieb“ aus. Sechs seiner Azubis haben Spitzennoten erreicht: zwei bei ihren Abschlussprüfungen, vier weitere im Berufsschulzeugnis.

„Ich war zur richtigen Zeit am richtigen Ort“, sagt Sascha Stößel über seinen Weg vom Azubi zum Geschäftsführer. Was er sich hart erarbeitet hat und wie sich Kunden, Azubis und Karrierewege seitdem verändert haben.

Ein neues Schulungsfahrzeug verstärkt die Kfz-Ausbildung in der Oberpfalz: Mazda spendete dem überbetrieblichen Berufsbildungszentrum einen CX-60 Plug-in-Hybrid.

Nur jeder vierte Azubi erhält regelmäßig Feedback von seinen Ausbildenden. Dabei wünschen sich laut der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2025“ mehr als zwei Drittel regelmäßige, kurze Rückmeldungen.

Er hat die Berufsfachschule geschmissen, mehrere Jahre in einer Eisdiele gejobbt und schließlich eine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker gemacht. Heute tunt Jimmy Pelka Supersportwagen – einige fuhren sogar in Fast & Furious mit. Wie hat er das geschafft?

Sind Unternehmen zu anspruchsvoll? Junge Menschen zu planlos? Nicht selten kritisieren sie einander. Dabei wollen Betriebe und Azubis häufig dasselbe.

Während viele Kfz-Betriebe händeringend nach Azubis suchen, hat das Autohaus Haitzler ein Luxusproblem: Mehr Bewerber als freie Plätze. Was steckt hinter diesem Erfolg?

Die duale Ausbildung ist bei Jugendlichen der beliebteste Bildungsweg. Trotzdem bleiben fast 70.000 Stellen unbesetzt, während fast so viele junge Menschen einen Ausbildungsplatz suchen.

Bei Procar Automobile wohnen die kaufmännischen Azubis während des Blockunterrichts in einer WG zusammen. Das Ergebnis: Top-Noten, ein verschworenes Team und Nachwuchs, der dem Unternehmen treu bleibt.

Rund 25.000 neue Ausbildungsverträge im Kfz-Gewerbe – so viele wie seit 20 Jahren nicht mehr. Und trotzdem bleiben viele Ausbildungsplätze unbesetzt. Internationale Rekrutierung bietet einen Ausweg aus dieser Krise.

Wenn Azubis in Schubladen gesteckt und als faul abgestempelt werden, übernehmen sie diese Rolle irgendwann. Generationenforscher Hartwin Maas zeigte beim Würzburger Fachkongress „HR Connector“, wie Ausbildungsverantwortliche diese Abwärtsspirale stoppen können.

Lernmythen – also falsche Vorstellungen vom Lernen – blockieren Azubis oft mehr als mangelnde Fähigkeiten. Dennoch sind diese Irrtümer weit verbreitet. Wir stellen fünf Mythen und die Fakten dahinter vor.

Das deutsche Handwerk hat am 2. April ein interaktives Bauprojekt in Minecraft gestartet. Es ist Teil seiner Image- und Kommunikationskampagne, die junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk begeistern will.

Der Fachkräftemangel zwingt die Betriebe in einen Wettstreit um junge Menschen: Viele glauben, sie müssten mit verlockenden Angeboten werben. Warum er davon abrät, erklärte der Generationenforscher Dr. Rüdiger Maas bei den Würzburger Karosserie- und Schadenstagen.

Freestyle-Motocross, Drift-Meisterschaft und jede Menge Fahrzeugumbauten: Die PS Days bringen vom 27. bis 29. Juni 2025 die Tuning-Szene erneut nach Hannover.

Die Werkstatttreue ist hoch. Dennoch kritisieren viele Kundinnen und Kunden unter anderem eines – unfreundlichen Service. Das zeigt der aktuelle DAT-Report.

Du hast gelernt, aber wenn es darauf ankommt, ist alles weg? Vielleicht hast du dich bisher nicht optimal vorbereitet. Der Beitrag erklärt, wie dein Gehirn arbeitet und mit welchen Techniken du es unterstützen kannst.

Das neue Werkstattportal Fabucarfix vernetzt geprüfte Werkstätten mit anspruchsvollen Kunden. Doch damit nicht genug: Azubis, Gesellen und Meister können sich über die Plattform Fabucar Pro mit rund 35.000 Kfz-Profis austauschen.

Rund 7 Millionen Beschäftigte in Deutschland haben Berufserfahrung, aber keinen Abschluss. Mit dem Berufs­validierungsgesetz können sie ihre Fähigkeiten jetzt offiziell anerkennen lassen. Wie profitiert Ihr Betrieb davon?

In deiner Ausbildung wirst du auf viel Neues stoßen – je abstrakter die Inhalte, desto schwerer bleiben sie im Gedächtnis. Mit den richtigen Techniken wird das Lernen jedoch leichter: Dein Kopfkino macht's möglich.

Komplizierte Anleitungen und technische Unterlagen – für viele Azubis ist das eine echte Hürde. Doch das muss nicht sein: Mit der richtigen Strategie und Technik findest du dich in jedem Text zurecht.

Mehr Produktivität und zufriedenere Mitarbeitende – das erhofften sich 41 Unternehmen und Organisationen, die an der bisher größten Pilotstudie zur Vier-Tage-Woche teilnahmen. Haben sich die Hoffnungen erfüllt?

Sind junge Menschen noch bereit, sich mit den Anforderungen des Berufslebens auseinanderzusetzen? Und wie können Ausbildende sie dabei am besten unterstützen? Die Shell Jugendstudie 2024 gibt Antworten.

Das Deutsche Kfz-Gewerbe hat zwei neue Bundessieger: Kfz-Mechatroniker Hannes Wirsing aus Bayern und Automobilkaufmann Mark Guttek aus Baden-Württemberg. Beide konnten sich am 14. November im Bildungszentrum der HWK Koblenz beim Finale der Deutschen Meisterschaft im Handwerk erfolgreich durchsetzen.

Ein neues Schulungsfahrzeug verstärkt die Kfz-Ausbildung in der Oberpfalz: Mazda spendete dem überbetrieblichen Berufsbildungszentrum einen CX-60 Plug-in-Hybrid.

Die skandinavischen Länder galten lange als führend in der Digitalisierung der Schulen. Doch in Schweden und Dänemark wächst die Kritik, traditionelle Lehrmethoden kehren zurück. Hat der technologische Fortschritt versagt und müssen wir Skandinavien als Vorbild hinterfragen?

Die IHK Offenbach am Main zeichnet das Autohaus Göbel aus Neu-Isenburg als „Top-Ausbildungsbetrieb“ aus. Sechs seiner Azubis haben Spitzennoten erreicht: zwei bei ihren Abschlussprüfungen, vier weitere im Berufsschulzeugnis.

Er hat die Berufsfachschule geschmissen, mehrere Jahre in einer Eisdiele gejobbt und schließlich eine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker gemacht. Heute tunt Jimmy Pelka Supersportwagen – einige fuhren sogar in Fast & Furious mit. Wie hat er das geschafft?

„Ich war zur richtigen Zeit am richtigen Ort“, sagt Sascha Stößel über seinen Weg vom Azubi zum Geschäftsführer. Was er sich hart erarbeitet hat und wie sich Kunden, Azubis und Karrierewege seitdem verändert haben.

Sind junge Menschen noch bereit, sich mit den Anforderungen des Berufslebens auseinanderzusetzen? Und wie können Ausbildende sie dabei am besten unterstützen? Die Shell Jugendstudie 2024 gibt Antworten.

Das neue Werkstattportal Fabucarfix vernetzt geprüfte Werkstätten mit anspruchsvollen Kunden. Doch damit nicht genug: Azubis, Gesellen und Meister können sich über die Plattform Fabucar Pro mit rund 35.000 Kfz-Profis austauschen.

Neun Kunzmann-Auszubildende haben höchste Auszeichnungen gewonnen. Katharina Sebesta holte unter anderem den Vize-Landesmeistertitel für Bayern.

Bei Stiglmayr werben die eigenen Azubis um Nachwuchs – auf Messen, in Schulen und auf Social Media. Das Konzept geht auf. Die Pfaffenhofener Autohausgruppe hat jetzt mehr Ausbildungsanfragen als freie Stellen.

Die Deutsche Messe nimmt die PS Days aus dem Programm. Stark gestiegene Kosten für Sicherheitsmaßnahmen machen das Event unwirtschaftlich.

Nur jeder vierte Azubi erhält regelmäßig Feedback von seinen Ausbildenden. Dabei wünschen sich laut der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2025“ mehr als zwei Drittel regelmäßige, kurze Rückmeldungen.

Die Initiative „Qualität ist Mehrwert“ hat ein kostenloses Online-Portal für Lehrkräfte entwickelt. Neben Videos und Tutorials stellt sie Arbeitsblätter, Lernspiele, Schnittmodelle und Exponate unterschiedlicher Kfz-Ersatzteile bereit.

Freestyle-Motocross, Drift-Meisterschaft und jede Menge Fahrzeugumbauten: Die PS Days bringen vom 27. bis 29. Juni 2025 die Tuning-Szene erneut nach Hannover.

Rund 7 Millionen Beschäftigte in Deutschland haben Berufserfahrung, aber keinen Abschluss. Mit dem Berufs­validierungsgesetz können sie ihre Fähigkeiten jetzt offiziell anerkennen lassen. Wie profitiert Ihr Betrieb davon?

Der Fachkräftemangel zwingt die Betriebe in einen Wettstreit um junge Menschen: Viele glauben, sie müssten mit verlockenden Angeboten werben. Warum er davon abrät, erklärte der Generationenforscher Dr. Rüdiger Maas bei den Würzburger Karosserie- und Schadenstagen.

Während viele Kfz-Betriebe händeringend nach Azubis suchen, hat das Autohaus Haitzler ein Luxusproblem: Mehr Bewerber als freie Plätze. Was steckt hinter diesem Erfolg?

Du hast gelernt, aber wenn es darauf ankommt, ist alles weg? Vielleicht hast du dich bisher nicht optimal vorbereitet. Der Beitrag erklärt, wie dein Gehirn arbeitet und mit welchen Techniken du es unterstützen kannst.

Die Werkstatttreue ist hoch. Dennoch kritisieren viele Kundinnen und Kunden unter anderem eines – unfreundlichen Service. Das zeigt der aktuelle DAT-Report.

Wenn Azubis in Schubladen gesteckt und als faul abgestempelt werden, übernehmen sie diese Rolle irgendwann. Generationenforscher Hartwin Maas zeigte beim Würzburger Fachkongress „HR Connector“, wie Ausbildungsverantwortliche diese Abwärtsspirale stoppen können.

Die duale Ausbildung ist bei Jugendlichen der beliebteste Bildungsweg. Trotzdem bleiben fast 70.000 Stellen unbesetzt, während fast so viele junge Menschen einen Ausbildungsplatz suchen.

Komplizierte Anleitungen und technische Unterlagen – für viele Azubis ist das eine echte Hürde. Doch das muss nicht sein: Mit der richtigen Strategie und Technik findest du dich in jedem Text zurecht.

Wie gut oder schlecht du lernen kannst, hängt nicht nur von Lernstrategien oder -methoden ab. Ebenso wichtig ist, wie du dich vorbereitest. Der Beitrag gibt Tipps, worauf du dabei achten solltest.

Azubis wünschen sich mehr Digitalisierung und KI-Inhalte in der Ausbildung. Doch die meisten Betriebe hinken diesen Erwartungen hinterher. Das ist das Ergebnis des zweiten Teils der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2024“.

In deiner Ausbildung wirst du auf viel Neues stoßen – je abstrakter die Inhalte, desto schwerer bleiben sie im Gedächtnis. Mit den richtigen Techniken wird das Lernen jedoch leichter: Dein Kopfkino macht's möglich.

Wusstest du, dass Motivation deinen Lernerfolg entscheidend beeinflusst? Wir stellen die zwei Hauptarten der Motivation vor und verraten Techniken, mit denen du dich selbst motivieren kannst.

Rund 25.000 neue Ausbildungsverträge im Kfz-Gewerbe – so viele wie seit 20 Jahren nicht mehr. Und trotzdem bleiben viele Ausbildungsplätze unbesetzt. Internationale Rekrutierung bietet einen Ausweg aus dieser Krise.

Immer mehr Nachwuchskräfte brechen Bewerbungen ab, weil Betriebe zu langsam reagieren oder zu wenig Wertschätzung zeigen. Worauf Unternehmen achten sollten, um junge Talente für sich zu gewinnen, zeigt der Trendence Trend Report „Ausbildung 2024“.

Das deutsche Handwerk hat am 2. April ein interaktives Bauprojekt in Minecraft gestartet. Es ist Teil seiner Image- und Kommunikationskampagne, die junge Menschen für eine Ausbildung im Handwerk begeistern will.

Bei Procar Automobile wohnen die kaufmännischen Azubis während des Blockunterrichts in einer WG zusammen. Das Ergebnis: Top-Noten, ein verschworenes Team und Nachwuchs, der dem Unternehmen treu bleibt.

Lernmythen – also falsche Vorstellungen vom Lernen – blockieren Azubis oft mehr als mangelnde Fähigkeiten. Dennoch sind diese Irrtümer weit verbreitet. Wir stellen fünf Mythen und die Fakten dahinter vor.

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Virtuelle Übungsumgebungen, intelligente Assistenten und Online-Plattformen - die Learntec 2024 hat gezeigt, in welche Richtung sich die Ausbildung von morgen entwickelt. Wir stellen vier aktuelle Trends der digitalen Bildung vor.

Genug vom ständigen Lernstress? Dann wird es Zeit, deine Lernstrategie zu ändern: Mit einfachen Techniken schaffst du es, in weniger Zeit mehr zu lernen. Wir zeigen dir, welche Methoden helfen und wie du sie anwendest.

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