Coparts Weiterbildung für Azubis

Von Johannes Büttner 1 min Lesedauer

Der Systemanbieter Coparts hat das Schulungsprogramm für seine Partnerwerkstätten um ein Angebot für Auszubildende im dritten Lehrjahr ausgeweitet. Das Seminarpaket umfasst auch zwei Sachkundelehrgänge.

Coparts hat sein Schulungsangebot um eine „Nachwuchswerkstatt“ erweitert.(Bild:  Coparts)
Coparts hat sein Schulungsangebot um eine „Nachwuchswerkstatt“ erweitert.
(Bild: Coparts)

Der Werkstattsystemanbieter Coparts hat sein Schulungsangebot ausgeweitet. Das Programm „MotorKolleg“ beinhaltet erstmals die sogenannte Nachwuchswerkstatt 2024. Dabei handelt es sich um eine Schulung speziell für Auszubildende im dritten Ausbildungsjahr. Sie ist ausschließlich für Coparts-Systempartner buchbar.

An zweimal zwei Tagen wird den Teilnehmenden technisches Wissen in Theorie und Praxis vermittelt. Schwerpunkte der ersten Schulungstage in Garbsen bei Hannover waren die Themen Klimaservice und Airbag. In beiden Themenbereichen absolvierten die Azubis jeweils einen Sachkundelehrgang. Im zweiten Schulungsblock standen „Fehlersuche – Grundlagen für Elektro- und Messtechnik“ sowie „Kundenkommunikation & Kundenbindung“ auf dem Lehrplan.

Die Gruppengröße ist auf maximal 15 Teilnehmer begrenzt, betont Schulungskoordinator Andreas Lamm. Also besonderen Mehrwert für Azubis wie Ausbildungsbetriebe nennt er außerdem die beiden inkludierten Sachkundetrainings, die über über den Inhalt der Berufsausbildung hinausgehen.

Den Ausbildungsbetrieben wird für die Schulung ein Anteil von 250 Euro in Rechnung gestellt. Diese Summe spendet Coparts zu 100 Prozent an die Aktion TEILEn e.V., die damit die Kinder-Unfallhilfe unterstützt und Kinder für die Gefahren im Straßenverkehr sensibilisiert.

Die Nachwuchswerkstatt soll 2025 fortgesetzt und fest in das Trainingsangebot von MotorKolleg aufgenommen.

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